Les meilleurs talents ne se vendent pas. Ils se découvrent.
Recrutement de talents en Afrique : voir au-delà des profils 🔥 A quand remonte la dernière fois que l’on vous a vraiment vu, tel que vous êtes ? Dans le recrutement de talents en Afrique, cette question est essentielle. Pourtant, elle est rarement posée. Aujourd’hui, on analyse des CV, on “check des profils”, mais on […]
Superwoman ? Non merci. Leadership durable ? Oui.
Leadership féminin : sortir du mythe de la superwoman Le leadership féminin est souvent associé à une image irréaliste de “superwoman”. Pourtant, cette vision crée plus de pression que de performance. Dès le départ, j’ai compris qu’il fallait repenser cette approche. Quand j’étais étudiante, je voyais les grandes patronnes comme des modèles inaccessibles. Aujourd’hui, je […]
Nés avec les réseaux, formés pour l’impact : ils changent la donne.
Les managers de la génération WhatsApp Les managers de la génération WhatsApp sont là. Et clairement, beaucoup d’entreprises ne sont pas prêtes… 😵💫 Car ils cassent les codes.Ils veulent des résultats, pas des titres.Et surtout, ils arrivent avec une autre manière de penser le travail. Dès leur arrivée, ils changent les règles. Tout de suite. […]
La richesse d’un dirigeant ne se compte pas, elle se transmet
La valeur d’un dirigeant ne se limite pas à son chiffre d’affaires ou à son salaire.En effet, elle reflète aussi son impact réel, son leadership et sa capacité à laisser une empreinte durable. On mesure souvent la performance à travers des indicateurs financiers.Cependant, cette approche reste incomplète.Un dirigeant peut générer du profit sans créer de […]
Interview Longa Andrea MBUYAMBA (Fondatrice d’ABIDJANAISES IN TECH)
JE VOIS QUOTIDIENNEMENT DES FEMMES QUI IMPACTENT LEUR COMMUNAUTÉ GRÂCE AU NUMÉRIQUE Introduction Les femmes dans le numérique en Côte d’Ivoire jouent un rôle de plus en plus important dans l’écosystème digital. Je vois quotidiennement des femmes qui impactent leur communauté grâce au numérique.Le digital transforme leurs parcours, mais aussi leurs opportunités. Longa Andrea Mbuyamba […]
Interview Cléli AZOKPOTA (Directrice Générale de A+)
L’Afrique a un potentiel créatif et audiovisuel immense « L’audiovisuel africain connaît aujourd’hui une forte transformation portée par les talents et les innovations. » Le développement de l’audiovisuel africain et ses talents Titulaire d’un diplôme de Commerce International à NEOMA Business School et d’un Mastère en Marketing Management par la Qualité à SKEMA Lille, Cléli […]
Interview Birahim DIOP (CEO de Petrostock Oil Senegal)
Diversité des talents : levier stratégique pour l’innovation La diversité des talents en entreprise est aujourd’hui un levier essentiel pour stimuler l’innovation, améliorer la performance et accompagner la transformation des organisations. En effet, dans un contexte économique en évolution rapide, les entreprises qui misent sur des profils variés gagnent en agilité et en compétitivité. Diversité […]
Interview de Régis BAMBA (Co-fondateur de DJAMO)
CRÉATION DE CHALLENGES EN ENTREPRISE : MOTIVER LES COLLABORATEURS À SE SURPASSER Introduction La création de challenges en entreprise est aujourd’hui un levier essentiel pour motiver les collaborateurs et améliorer la performance collective. Titulaire d’un Master en informatique de l’Université de Townson aux États-Unis, Régis Bamba a d’abord travaillé chez MTN. Ensuite, en 2020, il […]
🤟🏻3 indicateurs pour les leaders ouest-africains à suivre pour savoir si ton équipe est VRAIMENT performante en 2025
🤟 3 indicateurs de performance d’équipe en Afrique de l’Ouest en 2025 Introduction 🤟🏻 3 indicateurs pour les leaders ouest-africains à suivre afin de savoir si ton équipe est VRAIMENT performante en 2025. En effet, mesurer la performance ne se limite plus aux chiffres classiques. Aujourd’hui, d’autres signaux sont essentiels. 1️⃣ Indicateur 1 : les […]
L’Afrique est riche. En talents. En ambitions. En opportunités.
🚨 L’Afrique manque-t-elle vraiment de formation ? On dit souvent que l’Afrique manque cruellement de formation.Cependant, la réalité est plus complexe. En effet, de nombreux dirigeants africains ne font pas encore les efforts nécessaires pour développer les compétences. 📊 Un marché du travail en pleine transformation Le marché de l’emploi a radicalement changé.Ainsi, on ne […]