Titre du poste : Responsable Juridique – Patrimoine culturel & environnement

À propos de l’opportunité :

Notre client est un groupe en structuration basé à Abidjan, actif dans le patrimoine culturel, l’environnement et le développement durable en Afrique de l’Ouest et centrale.

Dans ce contexte, Grey Search Africa recherche un Responsable Juridique senior capable de sécuriser des projets complexes et fortement réglementés. Le poste combine droit foncier, conformité, gestion contractuelle, relations institutionnelles et prévention des risques.

Informations clés :

• Secteur : Patrimoine culturel & environnement
• Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
• Rattachement : Direction Générale
• Type de poste : CDI – Cadre

Mission du poste – Responsable Juridique :

Votre mission consiste à sécuriser juridiquement les activités et projets du groupe.

À ce titre, vous veillez à leur conformité avec les réglementations applicables et anticipez les principaux risques. En parallèle, vous pilotez les sujets fonciers, les contrats et les démarches auprès des administrations.

Enfin, vous conseillez les équipes projets et coordonnez les interventions des conseils juridiques externes lorsque cela est nécessaire.

Responsabilités clés – Responsable Juridique :

Conformité et veille juridique

• Assurer une veille sur les législations applicables aux activités du groupe.
• Suivre notamment les évolutions en matière d’environnement, de patrimoine culturel, de foncier et d’urbanisme.
• Veiller au respect des réglementations nationales et internationales.
• Identifier et anticiper les risques juridiques liés aux projets.

Gestion foncière et sécurisation des droits

• Piloter les procédures d’acquisition, de location ou de mise à disposition de terrains.
• Réaliser les audits juridiques fonciers avant le lancement des projets.
• Vérifier la validité des titres et la reconnaissance des droits coutumiers.
• Gérer les litiges fonciers avec les parties concernées.
• Assurer les relations avec les administrations foncières et les communautés locales.

Relations institutionnelles et autorisations

• Préparer et suivre les demandes de permis, agréments, licences et certificats.
• Assurer les échanges avec les ministères concernés.
• Participer aux réunions avec les autorités administratives et juridictionnelles.
• Suivre les démarches réglementaires nécessaires à l’avancement des projets.

Gestion contractuelle

• Rédiger, analyser et négocier les conventions foncières.
• Sécuriser les contrats de partenariat et protocoles d’accord.
• Examiner les contrats de prestation et autres engagements du groupe.
• Suivre l’exécution des obligations contractuelles.
• Gérer les conventions avec les communautés, chefferies et administrations.

Conseil et prévention des risques

• Conseiller les équipes projets sur les contraintes juridiques et réglementaires.
• Gérer les précontentieux et contentieux administratifs, fonciers ou civils.
• Coordonner les interventions des avocats externes.
• Développer des mesures permettant de prévenir les risques juridiques.

Indicateurs de performance :

La performance du poste sera notamment appréciée à travers :

• 100 % de sécurisation foncière avant le démarrage des projets ;
• un délai moyen de traitement des contrats inférieur à 10 jours ouvrables ;
• un taux de conformité réglementaire de 100 % ;
• la minimisation du nombre de contentieux actifs ;
• un dépassement des délais d’obtention des autorisations inférieur à 10 % ;
• la production d’un rapport de veille juridique chaque mois ;
• un taux de résolution amiable des précontentieux supérieur à 80 %.

Profil recherché – Responsable Juridique :

Critères indispensables :

• Bac+4/+5 en Droit des affaires, Droit foncier, Droit de l’environnement ou formation comparable.
• Minimum 8 années d’expérience en cabinet d’avocats, institution internationale, ONG ou environnement pertinent.
• Expertise en gestion foncière et droit de l’environnement en contexte africain.
• Solide capacité d’analyse et de sécurisation contractuelle.
• Expérience des problématiques réglementaires et administratives.
• Capacité à gérer des précontentieux et contentieux.
• Bonne compréhension du tissu institutionnel en Afrique de l’Ouest.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Éléments particulièrement appréciés :

• Bonne connaissance des environnements UEMOA et CEDEAO.
• Expérience de projets associant autorités publiques, communautés locales et partenaires privés.
• Exposition à des projets environnementaux ou patrimoniaux.

Compétences comportementales attendues :

Vous disposez d’un excellent jugement et savez identifier rapidement les risques juridiques. De plus, vous êtes capable d’expliquer des sujets complexes à des interlocuteurs non juristes.

La diplomatie est importante dans les relations avec les autorités et les communautés. Toutefois, elle doit s’accompagner de rigueur et d’une réelle capacité à sécuriser les engagements du groupe.

Enfin, vous savez travailler avec autonomie et accompagner plusieurs projets simultanément dans un environnement en structuration.

Candidature :

Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa.

Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Responsable Juridique – Patrimoine culturel & environnement ».

Vous pouvez également envoyer votre CV à : coulibaly@greysearchafrica.com.

Cette mission étant confidentielle, l’identité du client sera communiquée uniquement aux candidats engagés dans le processus de recrutement.