JE VOIS QUOTIDIENNEMENT DES FEMMES QUI IMPACTENT LEUR COMMUNAUTÉ GRÂCE AU NUMÉRIQUE

Introduction

Les femmes dans le numérique en Côte d’Ivoire jouent un rôle de plus en plus important dans l’écosystème digital.

Je vois quotidiennement des femmes qui impactent leur communauté grâce au numérique.
Le digital transforme leurs parcours, mais aussi leurs opportunités.

Longa Andrea Mbuyamba est consultante en transformation digitale et gender advisor.
Elle est fondatrice d’Abidjanaises In Tech. Cette organisation vise à renforcer la participation des femmes dans le numérique en Côte d’Ivoire.

Elle est aussi fondatrice d’Africaines In Tech. Ce réseau panafricain regroupe plus de 550 femmes à Abidjan, Dakar et Lomé.

Entre 2021 et 2023, elle a occupé le poste de Head of Organisation & Change Management au sein du groupe COFINA.

Ainsi, elle connaît parfaitement la place de la femme dans le marché du travail ouest-africain.

Quelle est la place des femmes dans l’industrie numérique en Côte d’Ivoire ?

« Je suis une femme dans le numérique. J’évolue dans l’écosystème tech ivoirien depuis trois ans.

Et je peux dire qu’il existe beaucoup d’opportunités pour les femmes.

Cet écosystème est en pleine ébullition. La tech est très visible en Côte d’Ivoire. Cela ouvre de nombreuses opportunités : carrière, emploi, business.

Cependant, j’ai aussi observé un déséquilibre. En effet, les femmes restent encore sous-représentées parmi les acteurs du secteur. »

Quelles contributions les femmes apportent-elles dans ce secteur ?

« Dans ma communauté de femmes expertes en technologie, je vois ces contributions chaque jour.

Certaines créent des applications. D’autres développent des solutions basées sur des technologies avancées.

De plus, beaucoup ont un impact direct sur leurs communautés grâce au numérique.

Je vois aussi des femmes engagées dans la formation des jeunes et des communautés marginalisées.

Par ailleurs, certaines prennent la parole à l’international pour représenter la Côte d’Ivoire dans des débats importants.

D’autres encore dirigent des entreprises technologiques, grandes ou petites.

Enfin, plusieurs forment des équipes et accompagnent des talents. Tout cela est visible au quotidien. »

Quelles évolutions souhaitez-vous pour les femmes dans la tech ?

« Je suis un peu rêveuse.

Mon objectif est clair : créer de l’impact dans toute l’Afrique francophone en connectant les femmes.

J’ai déjà observé la puissance de la sororité numérique à petite échelle. Ainsi, je souhaite la déployer à une échelle panafricaine.

Cela permettrait de créer des synergies entre toutes les women in tech.

Aujourd’hui, il existe davantage de modèles de réussite. Toutefois, la réussite ne se limite pas au succès.

En réalité, la réussite correspond à des expériences et des parcours de vie.

Ces parcours mènent à l’épanouissement.

De plus en plus de jeunes filles peuvent désormais s’identifier à ces modèles inspirants dans le numérique. »

Quel conseil donner aux jeunes femmes intéressées par le numérique ?

« Il est impossible d’ignorer le numérique aujourd’hui.

En effet, de nombreuses opportunités vont émerger sur tout le continent.

Il est donc essentiel de s’y intéresser, même sans vouloir en faire un métier.

Quel que soit le secteur, le numérique aura un impact.

Par ailleurs, il faut rester curieuse. Il ne faut pas se limiter.

Il est aussi important de rejoindre des communautés qui accompagnent l’apprentissage du digital.

Certes, certains sujets semblent complexes. Pourtant, ils deviennent simples avec de la pratique.

Il faut aussi se former régulièrement et rester en veille.

Enfin, le réseau humain reste essentiel. Même à l’ère du digital, il crée les meilleures opportunités. »