Titre du poste : Chargé de Communication – BTP

À propos de l’opportunité :

Notre client est une PME ivoirienne du secteur du BTP basée à Abidjan, intervenant sur différents projets de construction et d’aménagement.

Dans le cadre de ce recrutement confidentiel, Grey Search Africa recherche un Chargé de Communication expérimenté capable de structurer et piloter une fonction communication en développement. Le poste associe stratégie, relations presse, événementiel, communication institutionnelle et coordination de prestataires.

Informations clés :

• Secteur : BTP
• Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
• Rattachement : Direction Générale

Mission du poste – Chargé de Communication :

Votre mission consiste à construire et déployer une stratégie de communication cohérente avec le positionnement et les ambitions de l’entreprise.

Vous pilotez la communication institutionnelle interne et externe, développez les relations avec les médias et organisez les principaux événements professionnels. Dans un contexte de structuration de la fonction, vous travaillez avec une forte autonomie et coordonnez différents prestataires externes sous la responsabilité de la Direction Générale.

Responsabilités clés – Chargé de Communication BTP :

Stratégie et pilotage de la communication

• Définir la stratégie de communication institutionnelle de l’entreprise.
• Élaborer le plan de communication annuel et le budget associé.
• Piloter la mise en œuvre des différentes actions prévues.
• Veiller à la cohérence des initiatives avec l’image et le positionnement de l’entreprise.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Relations presse et relations publiques

• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Développer et entretenir les relations avec les médias locaux et sectoriels.
• Identifier les opportunités de visibilité institutionnelle.
• Organiser les prises de parole de la Direction.
• Veiller à la qualité des messages diffusés auprès des parties prenantes externes.

Événementiel et représentation

• Organiser les événements institutionnels de l’entreprise.
• Coordonner la participation aux salons et rendez-vous professionnels.
• Superviser la logistique des événements internes et externes.
• Représenter l’entreprise lors de certains événements et réunions externes.

Prestataires et supports de communication

• Piloter les prestataires externes tels que les agences, community managers et imprimeurs.
• Coordonner la conception et la production des supports institutionnels.
• Superviser notamment les plaquettes, rapports et autres outils de communication.
• Garantir la cohérence de l’identité de l’entreprise sur l’ensemble des supports.

Communication interne

• Organiser la diffusion des informations auprès des collaborateurs.
• Valoriser les projets, réalisations et équipes en interne.
• Contribuer au développement de la culture d’entreprise.
• Soutenir les initiatives favorisant la cohésion des équipes.

Périmètre du poste :

Vous prenez directement en charge :

• la stratégie de communication institutionnelle ;
• les relations presse et relations publiques ;
• la coordination des prestataires de communication ;
• les événements institutionnels ;
• le reporting régulier à la Direction Générale.

Indicateurs de performance :

La performance du poste sera notamment appréciée au regard de :

• la qualité et la régularité des actions de communication menées ;
• la couverture presse et la qualité des relations avec les médias ;
• la réussite des événements organisés ;
• la cohérence et la qualité des supports produits ;
• la qualité du reporting transmis à la Direction Générale.

Profil recherché – Chargé de Communication :

Critères indispensables :

• Bac+4/5 en Communication, Journalisme, Marketing ou formation équivalente.
• Minimum 5 années d’expérience en communication d’entreprise.
• Capacité démontrée à élaborer et piloter une stratégie de communication globale.
• Expérience confirmée en relations presse et relations publiques.
• Expérience dans l’organisation d’événements institutionnels.
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du storytelling en français.
• Capacité à travailler avec autonomie et à organiser plusieurs sujets simultanément.

Éléments constituant un plus :

• Expérience ou bonne compréhension du BTP, de l’industrie ou de l’immobilier.
• Anglais professionnel.
• Expérience de pilotage d’agences ou d’autres prestataires externes.
• Expérience en communication interne.

Compétences comportementales attendues :

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Forte capacité d’organisation.
• Aisance relationnelle.
• Capacité à représenter professionnellement l’entreprise.
• Rigueur dans le suivi des actions.
• Qualités rédactionnelles et sens du message.
• Capacité à structurer une fonction et à travailler directement avec une Direction Générale.

Point important : le poste ne correspond pas à une fonction exclusivement centrée sur les réseaux sociaux ou la production de contenus digitaux. La maîtrise de la stratégie de communication globale, des relations presse et de l’événementiel institutionnel constitue le cœur du besoin.

Candidature :

Vous pouvez déposer votre candidature directement sur le site de Grey Search Africa.

Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser l’opportunité pour laquelle vous postulez : « Chargé de Communication – BTP ».

Vous pouvez également envoyer votre CV à : ehiman@greysearchafrica.com.

Cette mission étant confidentielle, l’identité du client sera communiquée uniquement aux candidats engagés dans le processus de recrutement.