L’Afrique a un potentiel créatif et audiovisuel immense

« L’audiovisuel africain connaît aujourd’hui une forte transformation portée par les talents et les innovations. »

Le développement de l’audiovisuel africain et ses talents

Titulaire d’un diplôme de Commerce International à NEOMA Business School et d’un Mastère en Marketing Management par la Qualité à SKEMA Lille, Cléli Azokpota cumule plus de 15 ans d’expérience dans l’audiovisuel, en Europe comme en Afrique.

Aujourd’hui, elle est Directrice générale de la chaîne A+ Bénin. À ce titre, elle met en valeur les talents ainsi que les cultures béninoises et africaines. Elle s’appuie notamment sur des programmes de fiction et de divertissement.

Ainsi, sa position lui permet de proposer une analyse précise et encourageante d’un secteur qu’elle maîtrise parfaitement.

Parcours professionnel et expérience chez Canal+

Pouvez-vous nous retracer votre parcours dans l’audiovisuel, notamment au sein du Groupe Canal+ ?

« J’ai débuté ma carrière chez TV5MONDE en tant que Responsable Distribution Europe à Paris. Ensuite, j’ai rejoint le Groupe RTI en Côte d’Ivoire comme Responsable Business Développement.

Puis, j’ai intégré le Groupe Canal+ en 2018 en tant que Directrice des Acquisitions et des coproductions de fiction des chaînes A+.

À ce poste, j’ai participé au lancement de la chaîne A+IVOIRE. J’ai également développé plusieurs programmes forts comme « Les coups de la vie », « La bataille des chéries », « Charles Ornel » et « La dernière voix ».

Enfin, en juillet 2024, j’ai été nommée Directrice générale de la chaîne A+ Bénin. »

Les clés de son évolution professionnelle

Quels sont les atouts qui vous ont permis d’évoluer ?

« Mes points forts sont clairs.

D’abord, je place l’humain au centre de tout. En effet, dans une industrie créative, il est essentiel de comprendre les équipes et de les accompagner.

Ensuite, je m’appuie sur le sens de l’organisation et la rigueur.

Par ailleurs, ma flexibilité et ma capacité d’adaptation sont essentielles dans ce secteur.

Enfin, je suis une battante. Je crois profondément en la capacité à se réinventer, malgré les défis et les obstacles. »

Un marché audiovisuel béninois en pleine croissance

Vous êtes aux premières loges pour analyser ce marché.

« Le secteur est jeune et en plein essor. Notamment, l’arrivée de la TNT va accélérer la production de contenus locaux.

Les enjeux sont donc multiples.

D’une part, il faut identifier, développer et accompagner les talents. L’objectif est de créer des projets locaux avec une portée universelle.

D’autre part, il est nécessaire de créer des partenariats stratégiques. Cela passe par des collaborations avec des producteurs locaux et panafricains.

Enfin, la formation est essentielle. Elle permet de renforcer les talents et les équipes techniques. »

Gestion des talents et performance des équipes

Quelles sont vos priorités en matière de management ?

« Tout d’abord, je favorise une culture de collaboration et de résultat. Pour cela, j’encourage les ateliers créatifs, les projets transversaux et les échanges réguliers.

Ensuite, je mets en place une gestion des performances. Chaque collaborateur dispose d’objectifs clairs et mesurables. Un suivi régulier permet d’identifier les axes d’amélioration.

Enfin, je veille à renforcer l’engagement des équipes et à encourager la rigueur. »

Leadership dans un secteur en évolution

Quels principes appliquez-vous au quotidien ?

« Le premier principe est de valoriser les idées nouvelles.

Ensuite, je partage une vision claire et je communique de façon transparente. Ainsi, chacun comprend les objectifs et les enjeux.

De plus, je favorise le travail en équipe et les projets collaboratifs.

La reconnaissance est également essentielle. Il est important de valoriser les succès, qu’ils soient individuels ou collectifs.

Par ailleurs, il faut rester flexible. Le secteur évolue rapidement, il faut donc adapter les stratégies.

Enfin, je soutiens le développement personnel. La formation continue est un levier clé de performance. »

L’avenir des médias en Afrique

Comment voyez-vous l’évolution du secteur ?

« L’avenir est prometteur.

Plusieurs tendances se dessinent. D’abord, une diversification des contenus. Ensuite, une digitalisation accrue.

Par ailleurs, les lois anti-piratage devraient se renforcer. Cela protégera davantage les créateurs.

Enfin, les technologies immersives et interactives vont se développer.

Ainsi, l’industrie des médias en Afrique connaîtra une transformation dynamique, portée par l’innovation et la créativité. »

Le rôle des nouvelles technologies

Quel impact auront l’IA et la réalité augmentée ?

« Ces technologies joueront un rôle clé.

D’abord, elles permettront une meilleure analyse des données et des audiences.

Ensuite, elles amélioreront la production de contenu en automatisant certaines tâches.

Enfin, elles faciliteront la formation grâce à des simulations réalistes. »

Message aux jeunes Africains

Quel conseil souhaitez-vous transmettre ?

« Voici quelques principes importants.

Croyez en vous et en votre vision.

Ensuite, soyez audacieuses et saisissez les opportunités.

De plus, entourez-vous de mentors inspirants.

Investissez également dans votre éducation.

Par ailleurs, développez votre réseau et engagez-vous dans des communautés.

Enfin, soyez résilientes. Chaque difficulté est une opportunité de progresser.

Encouragez aussi les autres et inspirez-les à poursuivre leurs rêves.

Chaque pas compte. Il ouvre la voie aux générations futures. Continuez d’avancer avec détermination. L’avenir vous appartient. »

Les leviers pour développer l’audiovisuel africain

Pour faire de l’Afrique un acteur majeur des médias :

• Investir dans la formation
• Promouvoir la diversité culturelle
• Créer des partenariats internationaux
• Renforcer les réseaux professionnels