Titre du poste :
Responsable marketing & Développement
Secteur d’activité (confidentialité sur le nom du client) :
Notre client est un acteur de référence de l’industrie agroalimentaire, spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires sur un marché concurrentiel, où innovation, performance marketing et conformité réglementaire jouent un rôle central.
Introduction courte
Le poste de Responsable marketing & Développement s’inscrit dans un périmètre large, au croisement du marketing stratégique, du développement produits et de la coordination opérationnelle. Il ne s’agit pas d’une fonction purement commerciale. L’enjeu est de piloter les marques, soutenir l’innovation et accompagner la performance de l’entreprise sur le marché local et sous-régional.
Missions principales – Responsable marketing & Développement :
Le Responsable marketing & Développement aura notamment pour missions de :
- définir et déployer la stratégie marketing de l’entreprise ;
- construire le positionnement des marques en lien avec les objectifs commerciaux ;
- piloter le plan marketing annuel et la veille concurrentielle ;
- superviser la communication globale et coordonner les agences partenaires ;
- suivre les activations terrain, le merchandising et l’image de marque ;
- conduire les études de marché et proposer de nouveaux développements produits ;
- coordonner les projets avec les équipes R&D, production, achats, finance et commercial ;
- suivre les cahiers des charges, tests, lancements et validations internes ;
- contribuer au respect des normes qualité, hygiène, réglementation et sécurité alimentaire ;
- garantir le suivi du budget marketing et accompagner l’équipe marketing au quotidien.
Localisation du poste – Responsable marketing & Développement :
La localisation précise du poste n’est pas communiquée dans le cadre de cette annonce confidentielle.
Profil et compétences recherchés – Responsable marketing & Développement :
Nous recherchons un profil structuré, analytique et capable d’évoluer dans un environnement exigeant.
Le candidat idéal justifie de :
- un niveau Bac+4 minimum ;
- au moins 3 années d’expérience professionnelle ;
- une bonne maîtrise du marché ivoirien et des habitudes de consommation ;
- une connaissance des lois liées à la distribution et au commerce ;
- une expérience en force de vente et en management commercial ;
- des connaissances en qualité, hygiène et sécurité des aliments ;
- une sensibilité produit sur des catégories telles que yaourts, laits, boissons ou bouillons ;
- de solides qualités de leadership, d’organisation, d’autonomie et de coordination.
Consignes de candidature :
Le candidat peut postuler sur le site de Grey Search Africa ou envoyer son CV à l’adresse suivante : [koffi@greysearchafrica.com].
Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci de préciser clairement l’opportunité pour laquelle vous postulez.
