Témoignage talent | Mme Kadi KOTONDI

Témoignage recrutement cadre dirigeant | Mme Kadi KOTONDI

Country Manager de Betclic Côte d’Ivoire (mai 2023)

Chez Grey Search Africa, nous accompagnons des leaders dans des moments clés de leur parcours.
Il peut s’agir d’une prise de poste, d’un repositionnement ou d’un nouvel enjeu stratégique.

Aujourd’hui, nous partageons un retour d’expérience sur un recrutement cadre dirigeant réalisé avec Mme Kadi KOTONDI en Côte d’Ivoire.

Point de départ

Au début de notre échange, j’étais en réflexion sur la suite de ma carrière.
Je cherchais un poste de direction avec un fort impact.

De plus, je voulais un rôle qui combine business, leadership local et vision long terme.
Mon expérience en marketing était aussi un atout important dans cette démarche.

Ce contexte correspondait donc à un recrutement cadre dirigeant structuré et exigeant.

Ce qui m’a le plus aidée chez GSA

Dans ce processus de recrutement cadre dirigeant, plusieurs éléments ont été importants.

Tout d’abord, le cadrage du poste a été très clair.
Cela m’a permis de mieux comprendre les attentes.

Ensuite, la préparation aux entretiens a été très utile.
En effet, elle m’a aidée à mieux structurer mes réponses.

Enfin, le suivi tout au long du process a été rassurant.
Ainsi, les échanges ont été fluides et transparents.

Résultat depuis la prise de poste

Depuis mon intégration en tant que Country Manager de Betclic Côte d’Ivoire en mai 2023, dans ce recrutement cadre dirigeant, les résultats sont concrets.

J’ai renforcé l’organisation locale.
Par ailleurs, j’ai contribué à la croissance de la marque sur le marché ivoirien.

Grâce à l’accompagnement de Grey Search Africa, l’alignement entre le poste, le marché et mon profil a été très solide.

Conclusion

Ce témoignage montre la réussite d’un recrutement cadre dirigeant en Côte d’Ivoire.

Il montre aussi l’importance d’un accompagnement structuré pour sécuriser les prises de poste.

Mme Kadi KOTONDI

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