Titre du poste : HR Manager

Secteur d’activité (confidentiel) : Une entreprise spécialisée dans la fourniture industrielle et de sécurité

Missions principales :

  • Gérer l’administration du personnel : contrats, absences, congés, sanctions, CNPS, etc.
  • Superviser le traitement mensuel des salaires et la conformité des déclarations fiscales et sociales.
  • Piloter les recrutements et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Élaborer et suivre le plan de formation pour le développement des compétences internes.
  • Maintenir un bon climat social et accompagner les managers sur les situations RH sensibles.
  • Organiser des événements internes et initiatives favorisant la cohésion d’équipe.

Localisation du poste : Abidjan

Profil et compétences recherchés :

  • Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH et administration du personnel.
  • Connaissance approfondie du droit du travail ivoirien.
  • Leadership, diplomatie et sens de l’écoute.
  • Maîtrise des logiciels RH et paie.
  • Capacité à gérer une équipe de plus de 50 collaborateurs.

Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci d’indiquer l’opportunité pour laquelle vous postulez.

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