Témoignage candidat – Pape Mademba DIEYE, Directeur des Achats
Pour illustrer l’efficacité de notre approche, découvrez le témoignage de M. Pape Mademba DIEYE, récemment recruté au poste de Directeur des Achats pour un grand acteur de la distribution en Côte d’Ivoire. Sélectionné et accompagné par Marcel Ehiman de Grey Search Africa, il partage son parcours, son expérience du processus de recrutement, ainsi que l’impact concret de cette collaboration sur […]
Gamifiez votre sourcing : 6 leviers pour captiver les talents en Côte d’Ivoire
Vous en avez assez des annonces répétitives et des candidatures décevantes ? DG, DRH et DAF peuvent transformer l’expérience candidat en terrain de jeu grâce à la gamification. Découvrez six usages pour booster l’attractivité et générer des résultats chiffrés. 1. Immersion ludique pour évaluer les soft skills Oubliez le questionnaire statique : proposez une simulation interactive où […]
Portrait de leader – Stéphanie TAHI, Country Manager Epiroc Côte d’Ivoire
Dans le cadre de notre série « Portrait de leader », nous avons le plaisir de donner la parole à Stéphanie TAHI, Country Manager d’Epiroc Côte d’Ivoire. Forte de son expérience à la tête de cette filiale, Stéphanie nous livre sa vision du management local, ses initiatives pour développer les talents, ainsi que les apprentissages clés de son parcours. […]
Rapport Gartner : Pourquoi l’IA va révolutionner vos RH en Côte d’Ivoire
Vous pensez piloter vos talents avec des tableaux Excel et des relances quotidiennes ? Et si l’intelligence artificielle était le coup de pouce qu’il vous fallait ? Dans un marché ivoirien en pleine “guerre des compétences”, où chaque offre part en moins de 48 heures, il est temps de réinventer vos process. Le Rapport Gartner 2025 sur l’IA en RH, […]
Journée internationale de la jeunesse : Pourquoi la Gen Z réécrit les règles RH en Afrique de l’Ouest
Vous êtes tranquillement en train d’actualiser votre tableau de suivi candidats quand soudain, vos volumes de turnover vous sautent à la figure. Pourquoi vos meilleurs talents, fraîchement recrutés, disparaissent‑ils au bout de 12 ou 18 mois ? Et si la réponse se cachait derrière ce terme à la mode : génération Z ? En Côte d’Ivoire, ces 18–25 ans débarquent sur […]
3 révélations incontournables pour valoriser la Fête nationale en entreprise
Chaque 07 août, la Côte d’Ivoire célèbre son indépendance, mobilisant plus de 10 000 organisations publiques et privées autour de cérémonies officielles, congés et festivités internes. Dans un contexte où les talents sont de plus en plus mobiles, connectés et exigeants, ce moment symbolique représente à la fois un défi organisationnel et une formidable opportunité RH. Comment […]
3 révélations incontournables pour booster vos soft skills en Côte d’Ivoire
Vous en avez marre de passer pour un robot au travail ? Marre des réunions interminables où tout le monde campe sur ses positions ? Et si la clé pour vous démarquer ne résidait pas dans votre maîtrise d’Excel, mais dans… vos compétences comportementales ? Imaginez : vous entrez dans une salle de réunion, […]
Spécialiste des Contrats
Titre du poste : Spécialiste des Contrats – secteur pétrolier et gazier Secteur d’activité : pétrolier et gazier Missions principales : Piloter la contractualisation et l’approvisionnement stratégique pour le projet régional. Définir et déployer les méthodes d’achat et de gestion de contrats adaptées au contexte local. Rédiger, négocier et finaliser tous types de contrats (fournisseurs, […]
Compétent mais invisible : un problème bien trop fréquent.
En Afrique, on enseigne la discipline et la réussite scolaire — mais et l’agilité, l’audace, et l’art de se vendre? 😩 Au final : des talents brillants peinent à faire valoir leurs compétences et leurs idées dans le monde professionnel. Combien de fois avez-vous vu : 👎 un jeune diplômé talentueux rester dans l’ombre faute de savoir […]
Les meilleurs talents ne se vendent pas. Ils se découvrent.
🔥 A quand remonte la dernière fois que l’on vous a vu VRAIMENT? C’est-à-dire comme vous êtes? C’est un travail vous savez? Un process. Une introspection. David Brooks les appelle les « Illuminator ». Il les décrit comme : Ceux qui vous voient vraiment, Ceux qui vous écoutent sincèrement, Ceux qui vous accompagnent à devenir la meilleure […]