2025 : un tournant pour le marché du talent en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest 2025 a été une année charnière pour le marché du talent en Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest.En effet, les...
Recrutement en fin d’année : comment profiter du “skills gap entreprise Afrique de l’Ouest” pour recruter mieux En fin d’année, beaucoup d’entreprises lèvent le pied. Pourtant, c’est justement à ce...
RPO vs chasse de tête en Afrique de l’Ouest : bien choisir son levier de recrutement En Côte d’Ivoire et en Afrique de l’Ouest, les entreprises utilisent à la fois le RPO et la chasse de tête pour...
L’Afrique gagne lorsqu’elle ose se transformer. En 2025, l’Afrique gagne surtout lorsqu’elle ose se transformer. Dans ce contexte, nous avons fait un choix clair : nous remettre en question, élever...
Plan de recrutement 2026 : transformer vos objectifs en embauches concrètes Transformer des objectifs 2026 en embauches concrètes demande plus qu’un Excel bien rangé. En effet, un plan de recrutement...
Décider tard coûte plus cher, surtout ici. Entre inflation, concurrence pour les profils rares et mobilité sous-régionale, les ajustements de fin d’année finissent souvent en rattrapage douloureux. La...
