FAIRE VENIR DES TALENTS DE DIVERS HORIZONS Birahim Diop est, comme il se qualifie lui-même, « un entrepreneur africain » et ce n’est pas son curriculum vitae qui va le démentir : CEO de...
« CRÉER DES CHALLENGES QUI VONT MOTIVER LES COLLABORATEURS À TOUJOURS SE SURPASSER » Titulaire d’un Master en informatique de l’Université de Townson aux États-Unis, Régis Bamba, après une...
🤟🏻3 indicateurs pour les leaders ouest-africains à suivre pour savoir si ton équipe est VRAIMENT performante en 2025 : 1️⃣Indicateur 1 : Mesure ton flux de solutions innovantes initiées par ton équipe...
🚨 On dit souvent que l’Afrique manque cruellement de formation. Mais la vérité, c’est que beaucoup de dirigeants africains refusent encore de faire les efforts nécessaires. Le marché de l’emploi a...
La plupart de mes clients renouvellent leur confiance pour une simple raison 👇 Je ne recrute pas pour répondre à une urgence. Je recrute pour faire grandir les talents et les entreprises. 📌 C’est...
Chaque fois que je vois une femme accepter un salaire à la baisse, mon coeur se serre. Mais je comprends exactement pourquoi elle fait ça. ❌Elle n’a pas conscience que ses compétences valent plus...
