Titre du poste : Assistant RH
Secteur d’activité (confidentialité sur le nom du client) :
Pour ce recrutement confidentiel d’Assistant RH distribution alimentaire, notre client évolue dans le secteur de la distribution alimentaire, dans un environnement opérationnel exigeant et structuré.
Ce poste s’adresse à un profil RH rigoureux, autonome et désireux de monter en compétence. Le rôle couvre l’administration du personnel, l’appui à la paie, les projets RH, la communication interne et l’accompagnement des managers. L’objectif est clair : renforcer la fonction RH au quotidien et préparer progressivement une évolution vers un rôle de Chef du personnel.
Missions principales – Assistant RH distribution alimentaire :
Vous intervenez en appui de la fonction RH sur des sujets administratifs, opérationnels et transverses. À ce titre, vous contribuez à la fiabilité des pratiques RH et à la qualité du suivi des collaborateurs.
- Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers, contrats, absences, congés et documents RH.
- Participer au suivi des éléments variables de paie et à la préparation des informations nécessaires.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et des procédures internes.
- Participer aux projets RH liés à l’organisation, au suivi du personnel et à l’amélioration des pratiques.
- Accompagner les opérationnels et les managers dans le traitement des sujets RH courants.
- Assurer le lien avec les administrations externes et organismes concernés.
- Participer à la communication RH interne : notes, informations collaborateurs et relais des procédures.
- Suivre les indicateurs RH utiles au pilotage de l’activité.
- Contribuer à la bonne tenue documentaire et à la conformité des dossiers du personnel.
- Monter progressivement en compétence sur les responsabilités liées à la gestion du personnel.
Pour mieux comprendre notre méthode, vous pouvez consulter notre approche du recrutement confidentiel. Vous pouvez aussi consulter nos autres opportunités.
Localisation du poste – Assistant RH distribution alimentaire :
Localisation à préciser selon l’organisation du client.
Profil et compétences recherchés – Assistant RH distribution alimentaire :
Vous êtes organisé(e), discret(ète) et fiable. Vous savez gérer les priorités, communiquer clairement et travailler avec des interlocuteurs variés.
- Formation en ressources humaines, gestion, droit social, administration ou équivalent.
- Expérience en administration du personnel, paie ou support RH appréciée.
- Capacité à intervenir sur les éléments de paie avec rigueur et confidentialité.
- Bonne compréhension des sujets RH opérationnels et administratifs.
- Aisance dans les relations avec les managers, collaborateurs et administrations externes.
- Sens de l’organisation, méthode, autonomie et respect des délais.
- Bonne communication écrite et orale.
- Discrétion, fiabilité, sens du service et volonté de progresser vers un rôle de Chef du personnel.
Consignes de candidature :
Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, veuillez indiquer l’opportunité pour laquelle vous postulez : Assistant RH.
Vous pouvez postuler sur le site ou en envoyant votre CV à l’adresse suivante : kouassi@greysearchafrica.com.
