Titre du poste : Head of Human Resources & Corporate Social Responsibility (Mine Site)
Secteur d’activité (confidentialité sur le nom du client) :
Pour ce recrutement confidentiel de Head HR CSR Mine Site, notre client est une entreprise du secteur minier en Côte d’Ivoire, engagée sur un projet industriel à forte exigence HSE, sociale et ESG.
Ce poste est un rôle de leadership basé sur site. Il combine pilotage RH, conformité sociale, relations communautaires et prévention des risques humains. L’objectif est clair : soutenir la continuité des opérations, protéger le climat social et renforcer la relation avec les parties prenantes locales.
Missions principales – Head HR CSR Mine Site :
Vous êtes un point d’appui stratégique pour la direction du site. Vous structurez, vous sécurisez et vous accompagnez les équipes avec méthode.
- Construire et déployer les politiques et procédures RH du site.
- Superviser le cycle RH : recrutement, onboarding, contrats, planification des effectifs et suivi des prestataires.
- Garantir la conformité avec le droit du travail ivoirien, les inspections, les obligations sociales et les règles internes.
- Piloter la discipline, les réclamations, les conflits et les incidents sociaux.
- Contribuer au processus de paie via le contrôle des données RH : présence, congés et dossiers du personnel.
- Animer la performance : objectifs, évaluations, promotions, développement des compétences et localisation.
- Porter les relations sociales avec les représentants du personnel, les autorités et l’inspection du travail.
- Concevoir et suivre le plan CSR : consultations, mécanismes de plaintes, projets sociaux et prévention des tensions.
- Assurer le reporting RH & CSR, ainsi que la préparation des audits et inspections.
- Conseiller la direction du site sur les risques sociaux, humains et réputationnels.
Pour mieux comprendre notre méthode, vous pouvez consulter notre approche du recrutement confidentiel. Vous pouvez aussi consulter nos autres opportunités.
Localisation du poste – Head HR CSR Mine Site :
Côte d’Ivoire 🇨🇮 — poste basé sur site minier, dans un environnement terrain et isolé.
Profil et compétences recherchés – Head HR CSR Mine Site :
Vous êtes solide, structurant(e) et diplomate. Par ailleurs, vous savez faire appliquer un cadre, sans casser la relation.
- Formation supérieure en RH, droit, sciences sociales, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée en RH et/ou CSR, idéalement en environnement site.
- Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien, des pratiques RH site et des enjeux communautaires.
- Expérience en industrie lourde appréciée : mines, construction, énergie ou logistique.
- Très bonnes compétences en négociation, gestion de conflit et communication.
- Capacité à travailler en autonomie, prioriser, documenter et tenir une ligne claire.
- Français courant ; anglais professionnel apprécié.
Consignes de candidature :
Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, veuillez indiquer l’opportunité pour laquelle vous postulez : Head of Human Resources & Corporate Social Responsibility (Mine Site).
Vous pouvez postuler sur le site ou en envoyant votre CV à l’adresse suivante : coulibaly@greysearchafrica.com.
