Titre du poste : HR Manager
Secteur d’activité (confidentiel) : Une entreprise spécialisée dans la fourniture industrielle et de sécurité
Missions principales :
- Gérer l’administration du personnel : contrats, absences, congés, sanctions, CNPS, etc.
- Superviser le traitement mensuel des salaires et la conformité des déclarations fiscales et sociales.
- Piloter les recrutements et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Élaborer et suivre le plan de formation pour le développement des compétences internes.
- Maintenir un bon climat social et accompagner les managers sur les situations RH sensibles.
- Organiser des événements internes et initiatives favorisant la cohésion d’équipe.
Localisation du poste : Abidjan
Profil et compétences recherchés :
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH et administration du personnel.
- Connaissance approfondie du droit du travail ivoirien.
- Leadership, diplomatie et sens de l’écoute.
- Maîtrise des logiciels RH et paie.
- Capacité à gérer une équipe de plus de 50 collaborateurs.
Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci d’indiquer l’opportunité pour laquelle vous postulez.
