Titre du poste : HR Manager
Secteur d’activité (confidentiel) : un groupe international de projets d’infrastructure et de développement durable
Missions principales :
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation locale et les standards du groupe
- Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, paie et obligations sociales
- Adapter et déployer les politiques RH globales au contexte ivoirien
- Piloter le recrutement de profils techniques, administratifs et opérationnels
- Coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs et animer le plan de formation
- Mettre en œuvre les outils de gestion de la performance et accompagner leur adoption
- Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH, conflits et procédures disciplinaires
- Participer à la planification des effectifs, aux stratégies de rétention et au développement organisationnel
Localisation du poste : Abidjan (Côte d’Ivoire 🇨🇮)
Profil et compétences recherchés :
- Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience en tant que HR generalist ou HR Manager
- Excellente maîtrise du droit du travail ivoirien et des processus RH administratifs
- Expérience souhaitée dans les secteurs de la construction, de l’infrastructure ou de l’industrie
- Français courant et anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral
- Forte capacité d’adaptation dans un environnement multiculturel et projet-based
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de l’écoute
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des systèmes HRIS
- Candidats locaux ou étrangers déjà autorisés à travailler en Côte d’Ivoire
Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, indiquez l’opportunité pour laquelle vous postulez.
Vous pouvez postuler en envoyant votre CV à l’adresse suivante : kouassi@greysearchafrica.com
