Titre du poste : HR Manager
Secteur d’activité (confidentiel) : Une entreprise spécialisée dans le secteur industriel
Missions principales :
- Piloter et coordonner le recrutement, le plan de formation et la gestion prévisionnelle des compétences.
- Superviser l’administration du personnel, incluant les dossiers sociaux, les fiches d’embauche et la paie.
- Veiller au bon climat social et gérer les relations avec les partenaires sociaux.
- Conseiller la Direction Générale sur les situations RH complexes (sanctions, licenciements, etc.).
- Assurer la mise en œuvre des politiques RH et des projets stratégiques.
- Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion d’équipe.
Localisation du poste : Abidjan
Profil et compétences recherchés :
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion RH et administration du personnel.
- Connaissance approfondie du droit du travail ivoirien et des obligations légales.
- Leadership, diplomatie et sens de l’écoute.
- Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives stratégiques.
- Maîtrise des logiciels RH et paie.
Dans la partie « Description » du formulaire de candidature, merci d’indiquer l’opportunité pour laquelle vous postulez.
