Onboarding des cadres dirigeants : sécuriser les décisions des 90 premiers jours
Onboarding des cadres dirigeants : sécuriser les décisions des 90 premiers jours Tout d’abord, l’onboarding des cadres dirigeants commence avant le premier jour. En effet, un dirigeant peut avoir été correctement recruté et perdre plusieurs semaines si les priorités, les pouvoirs de décision et les interlocuteurs clés restent implicites. C’est pourquoi les 90 premiers jours doivent être […]