Données candidats : sécuriser sans freiner l’élan
Vous recrutez vite, vous recrutez bien — et vous gérez beaucoup de CV qui voyagent partout. Problème : plus ça circule, plus ça fuit. Bonne nouvelle : protéger les données n’impose pas de lourdeur. Avec quelques règles simples (collecter moins, stocker mieux, supprimer à temps), on gagne en clarté et en vitesse. On vous montre […]