Chasse ou job boards : recruter l’exécutif sans se tromper
Recruter un profil clé, c’est un peu comme aligner un penalty en finale : on n’a pas dix essais. En Côte d’Ivoire, entre besoins urgents et marchés volatils, la question n’est pas « quel canal est le meilleur ? » mais « quel mix donne le meilleur résultat, maintenant ? ». On vous propose un […]